Du bist Experte?
Du bist Macher?
Du bist Mensch?
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist der Grundstein für unseren Erfolg, unser Expertenwissen unser Kapital. Durch Fairness, Anerkennung und Wertschätzung wird unser Unternehmensleitbild im täglichen Handeln lebendig. Wir pflegen und fördern eine Arbeitsatmosphäre und Leistungskultur, in der sich jeder Mitarbeiter nach seinen individuellen Fähigkeiten entwickeln kann. So treiben wir das persönliche und unternehmerische Wachstum verantwortungsbewusst und langfristig erfolgreich voran.
Wir wollen weiter wachsen und suchen…
- …Experten, die unsere Kunden beraten und professionelle Unterstützung bieten.
- …Macher, die ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- …Menschen, die mit uns unsere über 15-jährige Erfolgsstory weiter schreiben.
Sie fühlen sich angesprochen?
Werden Sie Teil unseres Teams!
Das sagen unsere Mitarbeiter über die IS4IT
Manuel Tundo hat bereits mit 37 Jahren eine beachtliche Karriere bei der IS4IT hingelegt. Nach seinem Informatikstudium und einer ersten Tätigkeit als Softwareentwickler entschied er sich 2007 für den Eintritt als System Engineer in unsere Firma. Durch Projekteinsätze in den unterschiedlichsten Umgebungen, wie beispielsweise der UniCredit, Siemens oder auch dem Bayerischen Landesamt für Steuern und aufgrund diverser Weiterbildungen eignete er sich rasch eine breite Fachexpertise im Bereich der Architektur und Implementierung von IT-Security Lösungen an. Während er beim Kunden in die Rolle des Projektleiters wuchs, interessierte er sich zunehmend auch für Fragen rund um die Firmenentwicklung. Heute ist er unser Leiter für Unternehmensentwicklung und gibt wichtige und wegweisende Impulse für die strategische Ausrichtung der IS4IT. 
Beatrix Buchbauer ist nach ihrer 2 ½ jährigen Ausbildung zur Informatikkauffrau 2009 als Junior System Engineer zur IS4IT gekommen. Bereits nach 2 Jahren Unterstützung im 1st Level Support übernahm sie die Teamleitung von unserem Service Desk in Oberhaching mit 10 Mitarbeitern, die unter anderem Kunden wie Home Shopping Europe betreuen. An Ihrem Tagesgeschäft schätzt sie neben der operativen Unterstützung ihres Teams vor allem die Führungsaufgaben, die mit der Schichtplanung, den Personalgesprächen, der Weiterentwicklung und allgemein der Motivation ihres Teams einhergehen. 
Matthias Richter ist mit seiner 15-jährigen Betriebszugehörigkeit einer der beiden langjährigsten Mitarbeiter der IS4IT und hat damit den Aufbau der Firma von einem 3-Mann Betrieb zu einem Mittelständischen Unternehmen begleitet. Nach seiner Ausbildung bei Siemens ist er bereits kurz nach Firmengründung zur IS4IT gestoßen und hat neben dem Entstehen und der Entwicklung der Firma spannende Erfahrungen in verschiedenen Projekten sammeln können. Besonders aufregend und auch persönlich prägend war für ihn das Jahr 2003, in dem er mit 25 Jahren für unseren Kunden Nokia (damals noch Siemens ICM) mehrere vor-Ort Einsätze für Projekte im Bereich Server und Netzwerke in Pakistan und Bangladesh absolvierte. Nach fast 10 Jahren, in denen er mehrmals pro Jahr weltweit im Einsatz war, baut er seit 2014 seine Kenntnisse im Identity and AccessManagement aus und unterstützt unsere Kunden als Senior Consultant im Projektgeschäft. 
Manuel Noe ist seit September 2012 Mitarbeiter der IS4IT und hat seitdem schon einige Karrierestufen erklommen. Als Diplomand zur Entwicklung eines Konzepts für das operative Controlling der IS4IT eingestiegen, übernahm er im Anschluss als Manager Finance die fachliche Verantwortung für die Buchhaltung und wurde ein Jahr später stellvertretender kaufmännischer Leiter. Aktuell steuert und verantwortet er den Kaufmännischen Bereich als Prokurist und ist Niederlassungsleiter für unseren neuen Standort in Sinsheim. An seiner Tätigkeit schätzt er vor allem die abwechslungsreichen Aufgaben, wie zum Beispiel den Mitaufbau unseres Standorts in Wien oder auch einzelne Projekte wie die Einführung eines integrierten Managementsystems. 
Diese Benefits erwarten
unsere Mitarbeiter:
FÜR ALLE
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- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung
- Schulungen & Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Events (Mitarbeiterversammlung, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Veranstaltungen zur persönlichen Weiterbildung und zum Networking (z.B. Brain2Change)
- Gesundheitstag
- Firmenfitness
- JobRad
- Geschenke zum Jubiläum (Firmenzugehörigkeit), Geburt & Hochzeit
INDIVIDUELL
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- Flexible Arbeitszeiten
- Kindergartenzuschuss
- Home Office
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenhandy
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Wir kümmern uns um Ihren Erfolg
• In jährlichen Mitarbeitergesprächen gehen wir individuell auf Ihre Entwicklung und Planung ein und treffen gemeinsam Zielvereinbarungen.
• Wir geben Ihre Entwicklungspfade nicht fest vor, sondern entscheiden gemeinsam abhängig von der Entwicklung des Mitarbeiters und des Unternehmens – egal ob es um fachliche Spezialisierung, Projektmanagementaufgaben oder Teamkoordination geht.
Recruiting Events
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